HR / Automatyzacja

System zarządzania eventami HR

Automatyzacja obsługi wydarzeń rekrutacyjnych dla firmy HR budującej zespoły IT: około 8 wydarzeń miesięcznie, każde przygotowywane ręcznie. Klient objęty NDA, dlatego opisujemy wdrożenie przez zmierzony efekt, nie przez nazwę.

8 h ⟶ 1 h na wydarzenie56 h miesięcznie, 672 h roczniewięcej wydarzeń bez nowego etatu

Powiązane usługi: Automatyzacja i AI · Aplikacje mobilne

/Przed i po

Jedno wydarzenie rekrutacyjne: 8 h ⟶ 1 h

Przed wdrożeniem

  1. Dane uczestników zbierane z kilku systemów
  2. Listy przepisywane ręcznie między arkuszami
  3. Papierowa lista obecności na miejscu
  4. Duplikaty wyłapywane ręcznie

ok. 8 h

Po wdrożeniu

  1. Wydarzenie tworzone z szablonu
  2. Rejestracja przez link ze smartfona, 24/7
  3. Dane od razu w panelu
  4. Duplikaty oznaczane automatycznie do weryfikacji

1 h

Czas przygotowania i obsługi jednego wydarzenia. Schemat zamiast zrzutów ekranu: klient objęty NDA.

/Rozwiązanie

Panel eventowy, mobilna rejestracja i automatyzacje

  • Panel, w którym wydarzenie powstaje z szablonu w kilka kliknięć.
  • Rejestracja ze smartfona przez unikalny link wydarzenia, dostępna 24/7. Dane trafiają prosto do panelu.
  • Automatyczne wykrywanie duplikatów po e-mailu, telefonie i nazwisku, z oznaczaniem wątpliwych do weryfikacji. Integracja z narzędziami klienta (Vue.js, Node.js, PostgreSQL, REST API).

/Efekt

672 h
odzyskane rocznieTyle czasu zespół tracił na ręczną obsługę wydarzeń – 56 godzin miesięcznie, przy ośmiu wydarzeniach po osiem godzin każde.

Wydarzenie przygotowane w 1 godzinę zamiast 8

  • Wydarzenie powstaje z szablonu, bez ręcznego składania formularzy i list.
  • Rejestracja i raportowanie bez papierowych list i przepisywania danych.
  • Podsumowania i statystyki po wydarzeniu generują się same.
  • Godzina zamiast ośmiu oznacza, że ten sam zespół obsłuży więcej wydarzeń bez nowego etatu. Odzyskany czas wraca do rekrutacji, nie do przepisywania list.

Proces zjada
czas zespołu?

Wskaż proces, który dziś pochłania najwięcej godzin – ocenimy potencjał automatyzacji i zaproponujemy pierwszy krok.

Porozmawiajmy ⟶