Przejdź do treści
IT bez rekrutacji

Zewnętrzny zespół IT i utrzymanie

Brakuje Ci własnego IT, CTO albo ekspertów do kluczowych decyzji? Działamy jako zewnętrzny zespół technologiczny: porządkujemy roadmapę, budujemy i przejmujemy systemy, a po wdrożeniu odpowiadamy za ich stabilność i rozwój.
Podobne wdrożenie 80% szybsze działanie systemu po przejęciu i modernizacji

Po pierwszej rozmowie dostajesz ocenę możliwości i rekomendowany następny krok.

Wyzwanie

Kiedy zewnętrzny zespół IT jest lepszy od kolejnej rekrutacji?

Brak jednej osoby lub zespołu, który łączy cele biznesowe z decyzjami technologicznymi. Roadmapa powstaje reaktywnie, dostawcy odpowiadają tylko za swój fragment, a founder albo zarząd staje się przypadkowym kierownikiem IT. Przejmujemy ten obszar całościowo: od priorytetów i architektury po rozwój, monitoring i bezpieczeństwo.

Szczegóły techniczne i sposób realizacji

Zewnętrzny zespół IT daje startupowi lub firmie bez własnego działu technologicznego dostęp do kompetencji, których nie opłaca się rekrutować pojedynczo na wczesnym etapie: architektury, backendu, frontendu, DevOps, bezpieczeństwa i product delivery.

Nie działamy jak body leasing ani helpdesk. Łączymy decyzje CTO, realizację i utrzymanie w jednym modelu. Founder lub zarząd ma jednego partnera do budżetu, priorytetów, ryzyk i wykonania - zamiast koordynować kilku dostawców, którzy odpowiadają wyłącznie za własny fragment.

Startupom pomagamy przejść od pomysłu do MVP, a później przygotować produkt do wzrostu bez przepisywania wszystkiego od zera. Firmom bez IT pomagamy odzyskać kontrolę nad istniejącymi systemami, integracjami i dostawcami.

Monitorujemy uptime, latencję, error rate, certyfikaty SSL, zużycie zasobów i trendy wydajnościowe. Degradacja o 20–30% bywa niewidoczna dla użytkownika, ale może sygnalizować awarię za kilka dni - reagujemy na trend, nie dopiero na pełny incydent.

Regularne przeglądy techniczne, aktualizacje bezpieczeństwa i backupy to standard - nie dodatek. Jeden punkt kontaktu do incydentów, pytań i rozwoju funkcjonalnego w ramach tego samego zespołu.

Realizacje

Dla firmy z branży automotive przejęliśmy wsparcie systemu IT i zredukowaliśmy koszty utrzymania o 40%, jednocześnie poprawiając wydajność o 80%. Dla Propertus - zarządcy nieruchomości - pełnimy rolę stałego partnera technicznego od lat, dbając o monitoring, aktualizacje i stabilność serwisu.

Co dostarczamy
  • Wsparcie CTO i decyzji technologicznych - priorytety, architektura, budżet i roadmapa
  • Kompletny zespół do budowy MVP lub rozwoju produktu bez wielomiesięcznej rekrutacji
  • Przejęcie odpowiedzialności za systemy w firmie, która nie ma własnego działu IT
  • Monitoring 24/7 - wiemy o problemie zanim Twoi użytkownicy go zgłoszą
  • Uzgodnione SLA: każde zgłoszenie ma czas reakcji - zapisany, nie obiecany
  • Aktualizacje bezpieczeństwa i regularne przeglądy - prewencja zamiast gaszenia pożarów
  • Optymalizacja wydajności i kosztów infrastruktury na podstawie realnych danych
  • Backup, disaster recovery, procedury ciągłości - przywracamy w minutach, nie godzinach
  • Rozwój funkcjonalny w ramach tej samej współpracy - nie szukasz nowego wykonawcy
  • Przejęcie systemu od innego wykonawcy: audyt, dokumentacja, stopniowe przejęcie
  • Jeden punkt kontaktu do incydentów, pytań i dalszego rozwoju
Konkretne scenariusze

Sytuacje, w których przejmujemy odpowiedzialność

Każdy z tych scenariuszy to realna sytuacja, z którą przychodzą do nas firmy. Nie teoria - sprawdzony proces z powtarzalnymi efektami.

Scenariusz 01

Startup bez CTO lub zespołu IT

Founder odpowiada jednocześnie za sprzedaż, produkt i decyzje technologiczne. MVP powstaje z wielu doraźnych elementów, a każda kolejna funkcja zwiększa ryzyko i koszty.

Jak to działa
  1. Ocena pomysłu, obecnego produktu i najważniejszych ryzyk
  2. Zakres MVP powiązany z hipotezą biznesową i budżetem
  3. Wybór architektury, narzędzi i usług z uwzględnieniem kosztu utrzymania
  4. Iteracyjne dostarczanie produktu z regularnym demo
  5. Monitoring, bezpieczeństwo i plan skalowania po zdobyciu trakcji
Startup dostaje gotowy zespół technologiczny i przewidywalną roadmapę bez miesięcy rekrutacji. Founder zachowuje kontrolę nad budżetem i może skupić się na rynku.
Scenariusz 02

Przejęcie systemu od innego wykonawcy

Poprzedni wykonawca zniknął lub przestał odpowiadać. Dokumentacja jest szczątkowa, nikt w firmie nie zna architektury, a system jest krytyczny dla codziennej pracy.

Jak to działa
  1. Audyt techniczny: kod, infrastruktura, zależności, bezpieczeństwo
  2. Dokumentacja tego, co zastajemy - nie tego, co powinno być
  3. Identyfikacja ryzyk krytycznych i plan stabilizacji z priorytetami
  4. Stopniowe przejęcie odpowiedzialności w uzgodnionym tempie
  5. Uruchomienie monitoringu i procesu obsługi incydentów
Pełna kontrola nad systemem wraca do klienta. Jeden punkt kontaktu, udokumentowana architektura, monitoring od dnia przejęcia.
Scenariusz 03

Monitoring 24/7 z uzgodnionym SLA

O awariach dowiadujesz się od klientów. Nie wiesz, czy system działa, dopóki ktoś nie zgłosi problemu. Czas reakcji jest losowy.

Problemy szybciej wykrywane dzięki monitoringowi i obsługiwane według SLA. Dotrzymanie czasów reakcji jest mierzone na bieżąco.
Scenariusz 04

Optymalizacja kosztów infrastruktury

Faktury za serwery rosną miesiąc do miesiąca. Nikt w firmie nie wie, które zasoby są faktycznie wykorzystywane, a które stoją bezczynnie.

Te same możliwości za mniejsze pieniądze. Klient z branży automotive zredukował koszty utrzymania o 40% przy jednoczesnej poprawie wydajności o 80%.
Proces

Jak przejmujemy odpowiedzialność za technologię?

Diagnoza sytuacji i priorytetów

Poznajemy cele firmy, stan produktu, zespół i budżet. Wskazujemy ryzyka oraz ustalamy, czego nie warto teraz budować.

start współpracy

Roadmapa i model odpowiedzialności

Układamy plan technologiczny, rytm współpracy, odpowiedzialności i budżet. Jeśli przejmujemy istniejący system, dokumentujemy architekturę i zależności.

pierwsze tygodnie

Rozwój produktu i infrastruktury

Dostarczamy funkcje etapami, konfigurujemy środowiska, integracje, monitoring i proces jakości. Co tydzień widzisz postęp oraz aktualne priorytety.

regularne iteracje

Utrzymanie i decyzje rozwojowe

Ten sam zespół odpowiada za stabilność, incydenty i kolejne decyzje technologiczne. Okres wypowiedzenia to 30 dni.

stała współpraca
Kontakt

Zamieńmy problem w wynik

Opisz etap firmy, produkt i największą lukę technologiczną. Wrócimy z rekomendacją: zewnętrzny zespół IT, wsparcie wybranego obszaru albo plan przejęcia systemu.

W kilku zdaniach: co chcesz zbudować lub usprawnić, po co i na kiedy. Nie musi być technicznie - dopytamy o resztę.

Wolisz napisać bezpośrednio? [email protected]

Po pierwszym kontakcie umawiamy rozmowę wstępną (30–45 min) i ustalamy plan działań.